董事董什么事
文怀朗
联合邦各州的华校第三学期在今天开始，各校未免又热闹起来了。在热闹哄哄当中，有些教师欢乐，有些敎师愁闷！
本来是「家贫无奈做先生」的敎师。十居其九都是感到愁闷的,而我却说他们有些欢乐起来，这是怎么说的呢？原来小学新薪制实施了，是从本年度一月份开始计算的。政府把一月份到八月份的薪金发下来，每位小学敎师多多少少总可以拿到一笔「薪余」。
什么叫做「薪余」呢？这是我自己揑造出来的一个特别名词。因为照新薪制计算起来，每位小学敎师所得的薪金，都会比原薪提高一些；而资格越高和服务年数越久的敎师便提高得越多了。这様一来，如果照新薪制计算起来，月薪应得三百元的敎师，可是在本年度的聘约上，学校只给他二百元的，那么从一月份起，每月便应补发给他―百元。这一百元，便是所谓「薪余」了。
一般穷敎师，得到这一笔「薪余」，在普通人看来是微不足道的，可是在他们看来却相当可观了。眞好像中了一条安慰奖彩票，欢喜得要跳起来「弹冠相庆」了。
在第三学期开学以后，每一位联邦的华校小学敎师，都有「薪余」好拿：多的可以拿到一二千元，最普遍的是拿几百元，少的也有三二百元。可是，中学敎师呢？只有眼巴巴的看着人家笑咪昧，而在心里愁闷荒。尤其是中小学同一间学校的，更加的「别是一般滋味在心头」了！
小学新薪制的利和弊，到底各在那里，我们暂时放在一边，不去讨论它。现在我们且来谈谈，在小学新薪制实施以后？中学校的董事部，对于中学敎师的提高待遇问题，应该采取怎様的态度？
关于这个问题的消息，我们看遍了最近星马的报纸，只有槟城的星槟日报在昨天(九月六日)轻描淡写几句，好像抓痒的轻轻地抓了一下：「……可是中学敎师待遇低微，曾经数校中学敎师提出要求改善，有关当局不但不予同情，甚至将中学新薪制毫无形影实现前，反问中学敎师，如有实现，是否接受？未免过于天真！
「据一般修明之敎育界人士对记者称：此次有关当局，询问中学教师是否接受中学新薪制，简直是有关当局无能与畏怯的表示。彼等无非是闪过『提高待遇』的正题，且有意将『保存固有文化』的责任，完全推在敎师的身上。实属可惜！」
我们看了这一条新闻，对槟城华侨中学的「有关当局」那种颟顸的态度，不禁啼笑皆非！我们推究起来，所谓「有关当局」，当然是董事部的重要人物了。不是董事长，便是监理员，最低限度也是有力的重要职员。这「有关当局」，一定逃不出是「董事」人物的范围。
照道理和马来亚华华侨社会的习惯来说，凡是当董事的人物，是要「董理其事」，尤其是要「有钱出钱」的。出办雑学校，也是华侨社会的公益事业之一。所以，凡是学校的董事,都应该负起出钱给学校的责任，使学校的经济困难得以解决，校务得以顺利进行和进步。这様，才算是「董事」的董事，否则，要董事来「董」什么事呢？
现在敎师提出要求改善，董事「不但不予同情」，甚至「顾左右而言他」，说什么「是否接受新薪制」！像这様「闪过提高待遇的正题」的态度，实在是「无能与畏怯的表示」！
槟城各华侨中学的董事们啊！目前提高中学敎师待遇的问题，实在是你们应该「董」的事。纵使你们没有钱来出钱，也应该「出力」来向社会人士筹措出一笔款项来解决这个重要的问题啊！
董事！董事！到底所董的应该是什么事呢？
董事们！请你们想一想，到底你们应该负起什么责任呢？
(九月七夜)