当代马华文存6文化卷·90年代
继续做好文化总纲领的工作
星洲日报社论
董教总宣布退出“华团文化总纲领”专案小组，本来不是重大事件，但由董教总以未受到华总“平起平坐”态度对待为由而采取此绝然行动，遂引起了各界揣测与传言，以及一些对当事人及华总、董教总形象都不利的风评。这次华社内部的人事争议，暴露了我们华人团体中特殊的文化问题，值得我们深思与检讨。
过度重视团体本位主义考虑是华团传统文化中最大的问题。据报导，这次华团人事风波，远因是董教总专案小组曾向华总提呈对增删“华团文化总纲领”的意见，但未获得应有的重视；至于董教总所提贯彻总纲领的基本原则和精神中的一个共识、两点精神、三个基础及四项原则内容也在会议上屡遭非议；最近一次专案小组会议，董教总代表对前期的会议记录感到不满，认为会议记录没有清楚交代他们所提出的意见。况且在这之前，某华团领袖在团体的内部汇报会上对董教总有贬低之说词，引起董教总的不满与质疑。结果在前天的联席会议中，董教总颇感无奈，即于会议上宣布退出。董总主席郭全强于较后时对外界表示，董教总是鉴于新纪元学院的软硬体设备需要加强、华小与独中的教育素质也需要提升，这些工作颇为繁多，因此才决定不再参加总纲领的草拟工作。这显然是“表面说词”。真正理由显然是董教总作风不获华总认同，也就是董教总要贯彻总纲领的基本原则和精神。
董教总要贯彻基本原则与精神，既然在事前选择加入专案小组，其基本原则与精神必须维护，是毋庸置疑的。但是，如何断定基本原则与精神无法贯彻、甚至遭到破坏，以何种方式来维护原则精神，则应是值得思考的课题。根据报导说，董教总可能急于将理想付诸实行，对一些敏感课题的表达方式稍嫌直率，但皆为公事，华总一些领导人予以私下沟通，甚至纠正都无不可。但在团体汇报会上提出质疑。则不免反应过度，华总领导人如能与董教总作好沟通，则此事之发展当也有不同；但是，由于华团的传统首重“本位主义”，在“本位主义”考虑下，要这些领导人冷静与稳重，确实不易。不过，华团一些领导人过分重视传统的本位主义，对其本身与团体也确实造成伤害，至少一些社会人士都批评他们行事不周延，处事的手腕与技巧都有待磨练。
董教总在去年底全面参与扩大后的专案小组工作，并于今年1月自行草拟一份文化工作总纲领，标志承先启后、共同建设马华文化的愿望，为了突出一些棘手的文化问题，处事风格难免带有浓厚的理想色彩，言辞表达稍嫌激越，由于一些意见不被人重视，自认遭到不平等对待，因此遂提出退出专案小组；于董教总会议后，其负责人又有“即使继续参加也不会有积极的效果，所以只好退出”的说词，董教总负责人的这种想法，实在反映近年来华教工作人员普遍的心声。近年来华教工作者都感到职务过重，社会指责过多，支持与肯定则不足。其实，华教工作者这种想法，虽不能说完全无稽，然并不十分正确。在多元种族的政治现实的社会中，华教发展自然会遭遇较多的限制，人们的批评也在所难免，但并不就表示社会不肯定华教工作者的辛劳与贡献。从种种迹象看，华社对华教的发展始终是最重视的，但由于现实环境的复杂性，如何落实发展措施则比其他领域更加困难。新纪元学院之成立所以延后多时，也是如此。董教总之决定退出，除了对本身意见未获重视表达不满外，也是由于本位主义作怪。在本位主义的考虑下，对退出之是否允当，就缺少周全的思考了。
华总与董教总的这些矛盾似乎短期内难以解决，但董教总决定退出专案小组也并不意味华社走向分裂，我们希望现有的其他专案小组成员能不负华社寄望，如期完成拟定文化总网领的工作，使建设马华文化的大业不致因此次华团人事风波而有所影响。
董教总退出专案小组而形成的意气之争，对华总与董教总的形象与华团工作者的士气，无疑已造成了一些负面的影响。不过，这种影响还不算严重。我们希望社会人士切勿火上加油，使用宝贵的时间来讨论这件已成定局的事。我们只希望担任重要职务的华团人士都能摒弃传统文化特重的本位主义的思维方式，对任何涉及人际之问题，都能以较宽大的胸襟，较凌空的视野，以华社整体利益与马华文化的需要来思考与整理。无谓的人事纠纷，不论其为领导人之间的颜面之争，以及与政党无关理念与政策的纷争，都是不必要的，都是对社会有害无益的。今天我们华社实在经不起这些无谓之争，华团人士间大大小小的“心结”都应打开，事事都要想到社会的利益。
（22-04-1997《星洲社论》）