联合早报
LIANHE ZAOBAO
2025年2月1日 星期六
解读 新时代 李画扬 【大专生评论园地】
新年到底是谁的？
近日，源自中国的茶饮品牌“霸王茶姬”，因在海外社交平台发布“Happy Lunar New Year”而非“Happy Chinese New Year”的贺年文案，引发中国网友热议。不少人认为，一个中国品牌未强调“中国”属性，反而使用模糊化的表述，有“去中国化”之嫌。迫于舆论压力，品牌迅速致歉，并承诺加强对海外团队的管理。
实际上，这并非春节英文名称首次引发争议。类似讨论在过去几年屡见不鲜。例如，新加坡南洋理工大学2023年的新年展板，因使用“Lunar New Year”而非“Chinese New Year”，引起部分中国学生的不满。一些学生甚至将展板上的“Lunar”划掉，改为“Chinese”。这一事件迅速发酵，引发关于春节英文名称的广泛讨论。
部分网友认为，南大的做法忽视华人在新加坡社会中的主体地位。对此，南大发言人回应称，学校有来自中国、越南、韩国等不同国家的师生，为体现“多样性与包容性”，所以选择“Lunar New Year”这一表述。
“Chinese New Year”明确指代中国或华人的春节，具有浓厚的文化属性；而“Lunar New Year”更中性，试图涵盖东亚多个庆祝农历新年的文化，如韩国的“Seollal”、越南的“Tết”等。然而，这种“包容性”的表述，在某些情况下容易引发文化归属感被稀释的担忧。
类似的文化现象并非孤例。例如，近年来非洲传统发型脏辫（dreadlocks）广为流行，一些非洲裔群体指出，脏辫的历史意义被忽视，甚至有部分模仿者不承认它起源于非洲，这让他们感到不被尊重。这种文化挪用的问题提醒我们，任何文化符号的使用，都应以尊重和了解起源为前提。
春节表述争议的背后，是一场文化归属感的较量。对中国人或华人而言，“Chinese New Year”不仅仅是语言选择，更是一种文化自信的体现；对于国际社会来说，“Lunar New Year”则更符合多元文化的语境。如何在包容性与文化归属之间找到平衡，成为当前的一大挑战。
在全球化的语境中，文化的移动与交融是不可避免的。我们须要尊重不同文化的表达，同时也要清晰地保护文化的核心特质。春节作为中国和华族文化的重要象征，在全球化传播的同时，也必须坚守本源。
作为一名华人，我认为春节的表述必须体现它的文化归属。虽然“Lunar New Year”在强调多样性，但考虑到中国作为春节起源地的事实，“Chinese New Year”——华人新年，才是更准确、更具代表性的表达，至少在新加坡如此。
同时，我们也应认识到，春节的意义远超语言本身。无论采用哪个名称，团圆的温暖和文化的传承才是这个节日的核心价值。我们应以开放的心态迎接文化交流，同时以坚定的立场传递文化自信。春节的名字或许只是讨论的开端，但它所承载的文化价值永远不容妥协。
作者是共和理工学院数码设计与开发系学生
