猴子如何当首领?

东方日报2014.02.35
猴子如何当首领?

    有一个村庄经常受到周围山上猴子的侵扰,这些猴子晚上下山来祸害庄稼,偷走树上的果子、田里的稻谷或打烂村子的蓄水缸等。

    慢慢村民发现,只要抓住猴群中的首领,这群猴子就会散去,在选出新猴王之前就不会来骚扰村庄。于是村民就集中力量捕捉来捣乱猴群中像是猴王的那只猴子,那只猴子的特征通常是体形健硕,年轻力壮,冲在最前面,闹的最凶的那只。

    可是有一次,猴子又下山来村子捣乱,村民抓住了几只像是猴王的猴子,可是猴子们还是在村子里捣乱,而且他们变得更机警,不再嬉笑打闹,而是目的性很强地寻找食物,一旦得手,马上撤离。出现的时间和频率也不固定,非常隐蔽,很多时候当村民发现猴子来侩东西时,猴子已经满载食物离开了,村民们无计可施。

    村里一个樵夫进山砍柴的时候,无意中发现了这群猴子,它们围在一只瘦小的猴子身边,这只小猴子在指挥著它们搬运食物,井井有条,而这只猴子从没有在村庄里出现过。

    原来,这只瘦小的猴子正是猴群的新首领,它虽然瘦小,而且也不亲自去偷食物,但是它安排的计划和制定的规矩,却让猴子们很少被逮到,得到的食物也更多,群猴因此拥护它做猴王。

    一个管理者可以不会其它技能,但是必须要能够做好自己的本职工作——做好一个管理者。

    企业管理者就像房子的梁柱,作用是撑起一家企业,带领大家走一条正确的路。