取代发展华小工委会 董教总设华小事务委会

 星洲日报2024.03.01


取代发展华小工委会 董教总设华小事务委会



1 〇 I國內

编辑:黄嘉敏

”.谢立意(中)和陈大锦(左三)宣布成立“董教总华小事务委员会” 〇左起为徐来兴和杨二 安山;右起为王金忠、黄绍轩和李金桦「(陈敬晖摄)

董教总华文小学事务委员会 新闻发布会

取代發展華小工委會

(加影2 9日讯)董教总宣 布成立“董教总华小事务委员 会”,取代原有的“董教总全国 发展华小工委会”,以全面加强 捍卫华小权益,并致力于促进华 教的发展っ

教总主席谢立意和董总主席陈大 锦今日召开发布会做出这项宣布,并 表示华教权益,推动华小发展是董教 总与生俱来的使命,这也是教总和董 总自50年代成立至今,一直坚守的岗 位。

谢立意:一劳永逸解决混淆

谢立意指出,在90年代,董教总 根据当时情况的需求,成立了 “董教 总全国发展华小工委会”,除了董总 和教总的代表,也邀请其他文教团体 的代表加入,以凝聚更多力量来参与 推动华小发展的工作。

他说,早在7()年代开始,许多州 属的董联会都有在各地设立发展华小 エ委会,以协助地方上华小的发展。 这些地方上的华小T.委会都是直接由 董联会所管辖。

“当’董教总全国发展华小工委 会’成立后,因为也是使用’发展华 小工委会’的名称,许多人都误以为 各地的发展华小工委会都是董教总全 国发展华小工委会的会员,甚至连ー 些地方上的发展华小工委会也这么以 为,这些混淆和误解,在某个层度上 确实对组织的运作和I:作进行带来影 响和不便。

“为了一劳永逸解决有关混淆 所造成的干扰,再加上随着时代的演 变,董教总全国发展华小工委会在组 织架构和工作模式及内容上,也必须 顺应时代的发展做出更动,以符合当 前局势和华小发展的实际需求。”

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設4專案小組

各委8理事16人組成

;由+立意说’新成立的董教总华小事 刃」务委员会是由教总和董总各委派 8位理事,共16人组成,并规定教总主席为 华小事务委员的当然主席,而董总主席则 是当然的署理主席。

他指出,董教总华小事务委员会也根 据华小当前的发展情况和需求,设立了4 个专案小组,即师资专案小组、课程与教 学专案小组、建校迁校及微型华小专案小 组,以及董事会专案小组。

“这是目前所设立的专案小组,往后 也可以根据情况的需要,继续设立其他的 专案小组。这些专案小组都设有各自的!: 委,除了教总和董总的理事,也会邀请其 他团体的代表及学有专长者加入。”

董教總華小 事務委員會


個專案小組

师资专案小组

f 针对华小师资问题开展各项工作, 包括师资不足、师范招生事宜、招聘和 调派教师事宜、教师行政工作过多问题 等等,设法解决困扰华社已久的师资 问题。

主任李金桦

组员董荣山

副主任李佳胜

屹大锦说,尽 核「管董教总决 定成立“董教总华小事 务委员会”来取代“会 教总全国发展华小工委 会”,但是全国各县发 展华小工委会仍继续存 在和运作。

他表示,各县发展 华小「・委会对华小面对 的各项问题,依然可通 过董总各州属会向董总 反映,董总将再提呈到 “董教总华小事务委员 会”讨论解决方案。

陈大锦认为,“董 教总华小事务委员会” 的成立符合时宜,也是 华教发展路上的新里程 碑。


课程与教学专案小组

针对华小的课程及教学事宜进行 探讨,并寻求解决方案,包括教育部于 2027年落实新课程事宜、华小各科目的 课纲和内容、校本评估的进展、教育 改革、非华裔学生日益增长所引发的 教学问题等等。 主任王仕发 组员杜淑菁

副主任杨安山


针对华小的供需进行探讨和研究 ,例如有需要的地方就应该争取增建 华小,而面对生源问题的华小,就争取 迁校;同时也必须关注和解决微型华小 所面对的种种问题,让微型华小能够有 更好的发展。此外,也必须争取教育部 制度化增建各源流学校和搬迁有需要 学校。 主任庄俊隆 组员包章文、徐来兴

副主任黄绍轩

’董事会专案小组

4针对华小董事会章程、运作、 职权等事宜进行探讨,积极捍卫董事会 主权,并确保各校董事会有效运作。 同时也应关注华小校地拥有权、地税、 拨款等问题,以确保学校运作顺畅。

副主任王金忠

主任吴小铭 组员卢成良、陈清顺

★董教总欢迎其他团体的代表及学有

专长者加入专案小组

第一屆董教總華文小學事務委員會 (2024-2026年)

主席谢立意

署理主席陈大锦

副主席卢成良、黄绍轩 秘书长王仕发副庄俊隆

财政王金忠

委员李金桦、董荣山、陈清顺、 杜淑菁、杨安山、吴小铭、 李佳胜、徐来兴

華小合法地位已明確促政府一視同仁

蹌着法庭的宣判已 版旦明确说明华小的 合法地位,董教总促请政 府ー视同仁对待各源流学 校,确保国小、华小和淡 小都享有平等的待遇。

谢立意说,过去这么 多年来,鉴于当局不公平

的政策,导致华小的发展 一再面对许多阻难,而华 社为了捍卫华小的权益, 长期展开斗争。

应重新制定教育政策

他指出,这个过程 可说是浪费了许多时冋和

资源,并阻碍了教育的发 展,这对国家来说是巨大 的损失;如果能够把这些 时间和资源都放在发展教 育上,肯定有助于大大提 升国家教育的素质,进而 利惠国家的全面发展。


维护母语教育,发扬中华文化。

2

捍卫和争取华文小学的权益,促

进华文小学的全面发展。

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坚决维护华小的本质,密切关注 和监督政府有关华小的各项法

令、政策和措施,

并采取必要行

动,确保华小的正常运作。

2坚决维护华小董事会主权,包括 匕推动全国华小董事会完成注册程

序,以享有合法地位。

〇开展资料收集和调查研究工作, °全面掌握华小的相关数据和发展

概况,以作为规划华小发展及争 取华小权益的重要依据。

A致カ于提升华小的教育素质,确 ・保华小的发展与时俱进,并强化

华小的竞争优势。

只促进华社对华小课题的关注,时

°刻提高警惕,站稳岗位,并团结 在董教总的旗帜下,携手推动华 小的永续发展。

謝立意:同校服務多年被調走

資深教師提早退休 扌自+立意说,森美 冽」兰教育局近日 将在同一所学校内服务 15年以上的教师调派到 其他学校去,使原本快 退休的资深教师调至另 一所学校后,感觉变成 了 “新教师”;这导致 许多相关教师选择提早 退休,有者之前也因此 患上忧郁症。

他指出,教总不同 意教育部调派在同一所 学校服务15年以上的教 师的举动。尽管当局可 调动在同一个单位服务5 年以上者的规定适用于 所有公务员,但这对学

校和教育来说没有任何 帮助,反而带来问题。

他指出,政府有 些针对所有公务员的政 策,实际上并不适用于 学校和教育。除了上述 政策,还有不会100%填 满公务员职缺的政策。

调派人数和科目

不匹配

他指出,此政策还 有数量和科目不匹配的 问题,如调走的教师人 数比调来的多,或被调 走教师所教的科目与被 调来的教师科目并不匹 配,进而导致师资短缺 问题。

谢立意建议教育局 不要将还有3年就要退 休的教师调离原本的学 校;若真的要调派,可 先询问校长的意见。

李金桦: 打击教师士气

此外,教总副主席 兼董教总华小事务委员 会师资伝案小组主任李 金桦说,该专案小组将 探讨教育局调派在同一 所学校服务15年以上教 姉的课题,因为此举打 击教师士气。

他表示,该专案小 组也会讨论教师行政I: 作太多的问题,以便能 建议教育部减轻教师的 非教学工作。

三三

華小問題一波接一波

自+立意说,华小所面对的问题一波 刃]未平,一波又起,除了许多悬而 未决的老问题,如师资、建校迁校和拨款 等,还面对许多新的挑战,包括华裔人口逐 年下跌对华小的冲击、非华裔学生日益增长 的挑战,以及国际学校和私立学校蓬勃发展 的影响。

他指出,如何应对课程和教育改革的 大趋势,积极提升华小的教育素质,以继续 作为华裔的首选学校等课题,都是大家必须 关注和设法解决的。

谢立意补充,董教总华小事务委员会 将每年至少开会两次;尽管该委员会成员将 维持由教总和董总各委派8位理事共16人组 成,但是欢迎其他教育团体代表或专家加入 专案小组。

校本評估應信任教師

;自+立意说:“我 明」们发现教育部 好像不信任教师,教师 在校本评估给了分数, 官员乂要问为什么给这 么多、这么少。”

他指出,教育部此 举仿佛在怀疑教师在校 本评估框架下所给的分 数,让学校很为难。

他也说,教总不同 意教育部在废除小六评 估考试(UPSR )并且 要加强校本评估后,又 推出全国统一考试的举 措,因为此举与校本评 估自相矛盾。

“建校須有80%建費”已廢除

陳大錦盼下達各州教局

砕大锦敦促教育部将“华小董事会

Iの不再需要先拥有80%建校基金, 才能被批准建校”的承诺,传达让各州教 育局知道,以免学校在申请建校时面对问 题。

他说,教育部之前曾设下“华小董事 会在建校前,必须先拥有80%建校基金” 的先决条件,但是教育部长在去年5月的国 会会议上宣布,此规定已不再适用。

此外,他说,尽管数个增建和搬迁 华小计划在近期内都有所进展,但是这距 离董教总所争取的“制度化增建与搬迁华 小”仍有很大的距离。